やらせるのではなくやる気をおこさせる

半ば強制的にやらせることは簡単である。力ずくで押さえ込むか、見返りを与えるかすれば、たいていのものは動く。しかしそれでは本質は何も変わらない。教育においても、仕事においても、コンサルテーションにおいても、当事者に強制的にやらせるのではなく、自ら動くように仕向ける。つまりやる気をおこさせることがもっとも大切なのである

(1996/03/11)